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你愿意被机器人取代,还是被另一个人类所取代?

2019-09-02 点击:980

IT House 8月11日新闻随着机器人行业的不断发展,机器人正朝着智能化的方向发展。接下来,越来越多从事简单劳动的人不得不面临失业。然后想一想:如果你想失去工作,你更愿意被机器人或其他人取代吗?

根据德国慕尼黑技术大学(TUM)的研究,人们在失去工作时更倾向于接管机器而不是人。值得注意的是,如果一位同事想要失去工作,人们会更喜欢另一个人来接管他的工作。

研究小组要求300名志愿者在他们离开后想象他们现有的同事,他们更愿意成为机器人或其他人。结果,大约62%的人表示他们更倾向于看到人类,但当他们更换自己时,更多的人希望被机器人而不是人类取代。然后当研究小组要求251人想象员工被人/机器人取代时,这种形式更容易引起他们自己的情绪波动。当主题是机器人取代同事的工作时,受访者表达负面情绪的需要比他想象他的工作被机器人取代时要强烈得多。

至于被机器人取代的真正问题,该团队还邀请了296名制造工人进行调查。其中近三分之一的人同意并知道他们目前的工作可能会被未来的技术所取代,而这些工人不太可能被机器人接管而不是被其他人接管。

研究人员认为,差异可能是由于对自我认同的威胁程度不同。

牛津大学的卡尔弗雷研究机器而不是人力,他指出,即使他们害怕被机器取代,工人们仍然更喜欢自动化工厂而不是非自动化工厂,因为他们不需要做太繁重的工作。弗雷说,未来机器人可能无法在各个方面取代人力资源。虽然仓储,收银员,接待员和卡车司机等低技术,低收入的工作确实可以完全被自动化所取代,但这种替代更多地是为了适应技术进步。

例如,ATM机,虽然ATM的出现取代了银行收银员更多的现金交易,但并没有完全取代收银员。在ATM出现之后,收银员的角色更像是一种关系经理。

因此,即使某项工作消失,人们对危机的认识也不会变得更强,因为无论他们是否被取代,对人们来说都很重要。

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