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无处不在的潜规则,你中招了吗?每天学一点避免成炮灰

2019-09-04 点击:1624

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作者:王子

在[0x9A8b]中,有这样一个说法:有些地方有河流和湖泊,在河流和湖泊等地方有争议。进入工作场所,各种纠纷和潜规则自然是不可避免的。如果你想混合和理解隐藏的规则和惯例,那么你只能被工作场所的巨大怪物吞没。

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工作场所隐藏规则

在工作场所没有好的人是无缘无故的

工作场所没有好人或坏人,只有利益不冲突;别人对你有好处,也有好处。据说这个世界很繁华,一切都是有利可图的。双方的双赢局面是长期共同生活的方式。

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在工作场所相处融洽

如果你埋头努力工作,你只会摸到鼻子的灰色。

哭的孩子有奶吃,努力工作的人,没有你的事就成了;如果你做得不好,就让你回来吧。所以你需要了解拉人一起做,了解上级要求的资源。所以不管结果如何,总会有人和你分享。

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努力工作,努力工作

不管你喜欢谁,重要的是谁对你有用

工作场所的每个人都关心利益。谁带来利益,谁就更有价值。即使是竞争对手,只要有共同的利益,你还是可以合作的!

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合作共赢

理想是重要的,但比理想更重要的是利益。

理想必须存在,但在工作场所,比理想更重要的是利益,而理想的充实不能与利益之骨相提并论。当面包不能吃时,任何东西都可以放下,包括你的理想和尊严。

说出你说的话,不要说你应该说什么

在工作场所,你应该明白什么时候应该说出你想要什么以及什么时候应该闭嘴。同样,不同的场景可能会导致非常不同的结果。当你自己说出来时,不要让自己表达你的观点,这反映了你的价值和存在。当你不应该说出来时,你应该是一个透明的人,你不应该用语言挑衅是非。

及时发言

在工作场所,没有人完全依赖真正的吃饭能力

类似水平的人都很相似。为什么有些人得到了领导的欣赏,很快促进委员会就有了沉重的责任?没有领导会告诉你如果你想在业余时间与我互动,关键是要引人注目并且来。当机会来临时,领导者自然会考虑他熟悉的东西,而这种能力仍然是人。

常备团队非常重要,不容易选择

公司里会有小帮派,公司利益纠缠得越大。当您进来时,它会根据您触摸的人自动标记,但您必须明确表示您无法标记。最好的方法是无知,不要表现出你的倾向,并在同事面前谈论是非。当情况有一定倾向时,你可以再次站起来在这家公司长大。

欢迎关注,评论留言,转发私信,以便在工作场所获得更多工作!

作者:普林斯

在《笑傲江湖》,有一种说法,有些地方有河流和湖泊,在河流和湖泊等地方存在争议。进入职场,自然而然,各种纠纷和潜规则都是不可避免的。如果你想混合和理解隐藏的规则和惯例,那么你只能被工作场所中的巨大怪物吞噬。

工作场所隐藏规则

工作场所没有好人没有理由

工作场所没有好人或坏人,只有利益不冲突;其他人对你有好处,但也有利可图。据说世界熙熙攘攘,一切都有利可图。双方的双赢局面是长期共存的方式。

在工作场所相处

如果你埋头并努力工作,你只会触摸你的鼻子灰色。

会哭的孩子吃牛奶,但是努力工作的人,没有你的事情就完成了,如果你做得不好,就让你回来吧。所以你需要了解拉人一起做,了解上司要求的资源。所以不管结果如何,总会有人与你分享。

努力工作,努力工作

无论你喜欢谁,重要的是谁对你有用

工作场所的每个人都关心这些好处。带来好处的人将更有价值。即使是竞争对手,只要有共同利益,您仍然可以合作!

合作共赢

理想很重要,但比理想更重要的是利益

理想必须存在,但在工作场所,比理想更重要的是利益,理想的丰满性无法与感兴趣的骨头相比。当面包不能吃,任何东西都可以放下,包括你的理想和尊严。

说出你说的话,不要说你应该说什么

在工作场所,你应该明白什么时候应该说出你想要什么以及什么时候应该闭嘴。同样,不同的场景可能会导致非常不同的结果。当你自己说出来时,不要让自己表达你的观点,这反映了你的价值和存在。当你不应该说出来时,你应该是一个透明的人,你不应该用语言挑衅是非。

及时发言

在工作场所,没有人完全依赖真正的吃饭能力

类似水平的人都很相似。为什么有些人得到了领导的欣赏,很快促进委员会就有了沉重的责任?没有领导会告诉你如果你想在业余时间与我互动,关键是要引人注目并且来。当机会来临时,领导者自然会考虑他熟悉的东西,而这种能力仍然是人。

常备团队非常重要,不容易选择

公司里会有小帮派,公司利益纠缠得越大。当您进来时,它会根据您触摸的人自动标记,但您必须明确表示您无法标记。最好的方法是无知,不要表现出你的倾向,并在同事面前谈论是非。当情况有一定倾向时,你可以再次站起来在这家公司长大。

欢迎关注,评论留言,转发私信,以便在工作场所获得更多工作!

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