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入职俩月独立带项目,90后当海外负责人,字节跳动2020秋招了解一下

2019-08-27 点击:1264
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在字节跳动的公司中,有这样一群人,他们分布在日本,印度,波兰,摩洛哥,非洲和世界其他地方,以开拓海外市场。他们是打败字节的海外员工。据统计,目前bytebeat已在全球100多个城市设立办事处。随着公司产品在世界各地蓬勃发展,越来越多的员工有机会为世界各地的用户提供服务。

如果你想加入海外工作的军队,让我们来看看2020年秋季校园招聘活动。在这个秋季举措中,字节跳跃共发布了400个职位,国内职位在北京,上海,深圳,成都,广州,杭州,南京,武汉等8个主要城市。此外,还有丰富的海外轮岗机会可供选择学生。

海外工作有什么新鲜感?与在该国工作相比有什么不同?先听听“前辈们”说的话。

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“一个人做出决定,他也哭了。”

波兹南是波兰第五大城市,人口不到60万,古老而安静。在被派出之前,李伟看了一眼她在里斯本,葡萄牙和巴塞罗那从未听过的城市。

“如果我选择去美国和西班牙,生活可能会非常舒适,但没有经验,就没有增长的可能性。”从18岁到现在,北京已经学习了4年,葡萄牙已经学习了3年。 1993年,李伟说他早。我习惯漂流。我选择波兹南的原因是看年轻人并看看不同的地方。

现实的困难很快就来了。 2018年11月13日,李岚登陆波兹南后的第一件事就是去酒店,但出租车司机根本不懂英语。这时,李伟没有基本的波兰技能。到达酒店并不容易,对她来说“泼冷水”是个好主意。

李伟是不断扩大的内容社区管理军队的成员。目前,内容管理团队拥有数千名20多种语言的海外学生。在波兰,李炜是先锋。

“中国人只有一个,我代表公司。与在北京工作相比,我必须承担更多的管理任务。由于我不会说当地语言,压力非常大。我需要把最新的中国的内容。管理规则传达给当地员工,当地供应商也了解我们的标准,讨论对策并与他们分析报告,并帮助他们更好地支持我们。“李伟说,因为国际项目运作非常快,24小时待命,往往需要做出快速决定,她害怕躲起来哭泣,但经过几次突然觉得自己已经成长了很多,而且越来越觉得自己有责任感。/p>

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“有些人说我很蠢,我跑到了一个中国人看不到的不受欢迎的城市。”出于安全考虑,李伟只在酒店和办公室之间“两点一线”。在波兹南的冬天,下午4点很黑,周末她有时无聊地躺在床上,盯着天花板。

“有些人经常嘲笑我:内容社区管理,不是要上网查看内容。但我记得很清楚,我的同事已经监控用户不断上传的自杀视频,并从他发布的其他视频中找到了家人。联系方式最终挽救了生命。“她有一个非常简单的想法。 “这个字节在海外肆虐。如果我可以成为探路者,我将关闭公司产品的内容并总结未来的学生。经验,为什么不贡献。“

“我认为这项任务对员工来说是一种罕见的内部增长机制。未来,我有机会到其他地方派遣,”李说。

“巴西人的良好态度感染了我”

一年前,当露西加入Vigo Video时,这个短视频产品刚刚进入巴西市场。一年后,它已成为巴西谷歌商店列表中的第一名。巴西当地球队及其领导人数仅为7人,其中5人是全职和2名实习生。

2014年大学毕业后,露西在中国“停滞了两年多”,终于毫不犹豫地来到了巴西。 “该大学在巴西组织了一次课堂交流,并得到了同学们的热情。当时,我想,如果我能在这里工作那么高兴。“在互联网公司出现之后,她加入了字节,并负责巴西Vigo Video的运营。

打开新兴市场的大门并不像预期的那样顺利。 “该公司给了我们很多预算来冷开始。我们还在YouTube上找到了一个网络红色合作伙伴关系,在巴西最大的电视台做广告,但内容从未引爆过。点。”

直到有一天,露西注意到一个现象,同时观察当地人看电视节目:“在巴西,家庭喜剧节目非常受欢迎。我们进行了总结分析,并认为这可能是一个转折点,并立即引入喜剧。达人促销,它真的爆炸了!“

“还有一个糖果烹饪的视频,巴西甜点文化,你很难想象这里的甜点可以甜蜜,普通蛋糕的视频可以从车站引导到车站。”露西觉得,爱在某种意义上,吃甜食反映了巴西人乐观和宽容的民族性。

“中国人更加焦虑,巴西人总是不慢。例如,在中国,我们经常缩短一些事情的周期很短,在晚上或周末与第三方对接是正常的,但巴西人没有这个习惯,担心他是没用的。“露西说,在与巴西人合作时,他们必须注意方法和方法,并在他们尊重他们的习惯时尝试解释事情的重点。

巴西的热情感染了露西,巴西的冷静也改变了她的心态。 “巴西奥运会开幕还有一个月的时间。并不是场地还没有建成。它将在中国晕倒。在巴西。无论穷人和富人,心态都很好。他们会告诉你,你现在只需做一切,为什么在半年后就会担心。在这里,你可以真正地把人从一种从焦虑的状态中解放出来,这就是我发现它独特的魅力。“

“当我加入时,我刚做了一个项目,这个机会可能需要在硅谷等一年”

清华大学本科,博士在加州大学伯克利分校,再加上Facebook和谷歌的丰富经验,去了硅谷巨人是90后庆阳毕业后的合理选择,他选择了自己的第一份工作。

事实证明,该公司在美国市场的成绩单不允许庆阳对当时的选择感到后悔。 2018年,TikTok与Musical.ly品牌合并。 TikTok总部位于洛杉矶,曾经超过Facebook,Instagram,Snapchat和YouTube,成为美国下载次数最多的应用程序。

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“加入公司两个月后,我有机会开始这个项目。我必须知道,这样的机会一般都在等待去年硅谷巨头公司。“庆阳说,像谷歌这样的工程师有3万人,仅有1个广告。一万名工程师。可以想象,在这种工作环境中,每个人都可以做得更少。因此,一些硅谷人越来越保守,不愿冒风险去创新。

件方面,许多中国互联网公司已经超过了硅谷。

事实上,在公司技术成就背后,还有一支强大的技术团队的支持,帮助各种产品在全球市场中占据主导地位。 Byte Beat技术团队也吸引了来自世界各地的人才,员工规模逐渐扩大。

为了实时与国内团队会面,庆阳将在晚上留在办公室,因为这正是北京队早上上班的时间。 “这里的工作速度更快,每个月都有令人兴奋的新产品,每天都感觉精力充沛。”庆阳觉得字节竞争是世界级的。

在击败这三个字节的“老”员工中,最大的只有29岁,最小的只有26岁,但在他的职业生涯中取得了很大的成就。这是由于字节节点所支持的“没有边界,敢于使用新手”的原则。在字节跳跃中,新员工有机会在毕业后直接参与创建亿级国家APP。 95年后,他们也可以通过他们的能力领导业务线。

新闻。年轻人在公司的手中。这些产品覆盖全球150个国家和地区,也正在改变世界各地数亿用户看世界和表达自己的方式。

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