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四川:今年以来培育村级后备力量近万人

2019-08-02 点击:1545

我省坚持背诵和培养优秀农民作为战略项目

记者(王济南记者林玲)记者近日从省委组织部了解到,今年年初开展的优秀农民工创业培训项目正在稳步推进。截至目前,全省已培养了4000多名优秀农民工党员,培养了近万名村级后备力量,选派了近2000名村干部,为农村党员干部注入了新的活力和活力。

加强优秀农民工培训,培养中间党员积极性,丰富基层干部,是解决农村党员和基层组织问题的根本途径。今年年初,全省开始实施优秀农民工回归培训项目,重点关注转诊,培训,使用,管理,激励等关键环节,吸引更多农民工返乡使用。各地也迅速推动了实施的实施。例如,乐山市将引文培训视为“书籍项目”,明确了县级和村级三级秘书的21项具体工作职责;雅安市汉源县建立了月度调度,季度评估和年终评估“三一”工作促进机制。

抓好培养优秀农民工是关键。在这方面,结合春节访问和慰问,全省以县(市,区)为单位组织优秀农民工发展,省,县,村建立优秀农民工,移民工人后备力量,农民工和村干部。 “三本书。”在这一行中,广元市苍溪县开展了县 - 县联动“拉网”调查,并走访了户户进行核查和登记。遂宁市蓬溪县对优秀农民工进行分类培养,开展有针对性的培训项目。

工作措施。各县(市,区)要定期整理支持项目和政策,及时将其推向优秀农民工,引导他们坐在正确的地方,按需选择,回到家乡开展业务;外方组织定期召开项目推介会,组织回报。乡镇检查,双向谈判,动员优秀农民工用资金,技术和项目回归城镇发展;每个乡镇建立一个关键的推荐账户,一对一的明星对人接触,直接把握回来。此外,各地都结合实际推出一揽子激励政策,为转诊培训创造良好的政策环境。例如,广元市昭化区每年占农村发展党员总数的80%,优先发展农民工;巴中市南江县建立了村政府学院,每年培训农民工和村干部。

在过去的六个月里,全省各地加强了优秀农民工,培育后备力量,选拔村干部等党员的发展。农村党员干部结构逐步优化。例如,绵阳市探索了“双同双重评估和双重检验和吸收”的方法,培养了370名农民工党员,超过了去年的水平;达州实施了“贵雁工程”,在每个村庄培养了两个以上的农民工后备力量。在自贡市抚顺县,大规模选拔优秀农民工担任村党支部书记,农民工分支账户占比超过1/3。

确保优秀的农民工回归,使用,做好,留下来。

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